Posted on

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pasar Tenaga Kerja – Penentuan Upah dan Kegiatan Serikat Pekerja

Penentuan upah

Upah dapat ditentukan melalui hal-hal berikut: kekuatan permintaan dan penawaran dalam ekonomi pasar; kegiatan dan kebijakan pemerintah dan kegiatan serikat pekerja. Pemahaman yang sangat komprehensif tentang faktor-faktor ini memberikan gambaran yang jelas tentang bagaimana penentuan upah sangat mempengaruhi pasar tenaga kerja.

Kekuatan permintaan dan penawaran dalam ekonomi pasar: Upah tenaga kerja dalam ekonomi pasar dapat ditentukan melalui kekuatan permintaan dan penawaran. Dalam pasar tenaga kerja yang kompetitif, ada begitu banyak perusahaan dan karyawan yang tidak terorganisir yang menghasilkan situasi di mana satu perusahaan atau karyawan tidak dapat mempengaruhi tingkat upah baik dengan menolak untuk dipekerjakan atau dipekerjakan. Tingkat upah di pasar tenaga kerja yang kompetitif dapat ditentukan dengan cara berikut:

1. Ketika pasokan tenaga kerja melebihi permintaan, tingkat upah akan turun.

2. Ketika permintaan tenaga kerja melebihi pasokan, tingkat upah akan naik.

Ketika permintaan, untuk tenaga kerja sama dengan penawaran, tingkat upah akan menguntungkan baik bagi majikan maupun karyawan.

Aktivitas dan kebijakan pemerintah: Lembaga pemerintah dan komisi upah yang dibentuk oleh bantuan pemerintah dalam menentukan upah, terutama dalam layanan publik. Dalam menetapkan upah, lembaga pemerintah atau komisi upah mempertimbangkan faktor-faktor berikut.

1. Biaya hidup: Semakin tinggi biaya hidup, semakin tinggi pula kemungkinan upahnya. Jika pekerja menghabiskan begitu banyak untuk mendapatkan hal-hal penting dalam hidup, maka ada kebutuhan untuk membayar upah pekerja yang lebih tinggi untuk memungkinkan mereka bertemu. Bayangkan ketika Anda melakukan sebaliknya — bagaimana pasar tenaga kerja akan terpengaruh?

2. Tingkat produktivitas: Semakin besar tingkat produksi di negara tersebut, semakin tinggi tingkat upah. Tentunya, Anda tidak mengharapkan staf dari suatu industri untuk bermain keren dengan Anda ketika mereka bekerja rata-rata 8 jam selama 6 hari dalam seminggu membawa hasil tahunan miliar dolar AS dan Anda membayar mereka upah 'musim panas-pekerjaan' .

3. Jenis pekerjaan: Struktur upah bervariasi dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Struktur upah untuk setiap kategori kerja didasarkan pada tingkat kelangkaan tenaga kerja, risiko yang terlibat, dll. Jadi berbagai tingkat gaji ditetapkan untuk kategori kerja yang berbeda dalam layanan sipil.

Kegiatan Serikat Pekerja

Serikat pekerja adalah asosiasi pekerja yang dibentuk untuk memungkinkan anggotanya mengambil tindakan kolektif, daripada individu, terhadap majikan mereka dalam hal-hal yang berkaitan dengan kesejahteraan dan kondisi kerja mereka. Mereka dibentuk oleh pekerja yang mencari perlindungan dan promosi kepentingan mereka. Contoh serikat buruh adalah

1. Air Line Pilot Association (ALPA)

2. Aktor dan Artis Associated of America (4As)

3. Federasi Guru Amerika (AFT)

4. American Federation of Musisi Amerika Serikat dan Kanada (AFM)

5. Asosiasi Perawat California / Panitia Perawat Nasional (CAN / NNOC)

6. Komite Penyelenggara Perburuhan Pertanian (FLOC)

7. Asosiasi Jembatan Luar Negeri, Pekerja Besi Struktural, Hias dan Memperkuat

8. International Union of Elevator Constructors (IUEC)

9. Asosiasi Persatuan Polisi Internasional (IUPA)

10. Asosiasi Bantuan Marine Engineer (MEBA)

11. Asosiasi Pekerja Metal Sheet International (SMWIA)

12. United Association of Journeymen dan Apprentice dari Plumbing, Pipefitting dan Sprinkler Fitting Industry dari Amerika Serikat dan Kanada (UA)

13. United Transportation Union (UTU)

14. Writers Guild of America, East (WGAE)

15. United Food and Commercial Workers (UFCW)

16. Asosiasi Persahabatan Mekanik Pesawat Terbang (AMFA)

17. Asosiasi Pemain Baseball Liga Utama (MLBPA)

18. United Electrical, Radio, dan Machine Workers of America (UE)

19. Penulis Guild of America, west (WGAw)

20. Bakery, Confectionery, Tobacco Workers dan Grain Millers 'International Union (BCTGM)

Ini hanya beberapa dari ribuan serikat buruh di Amerika.

Tujuan serikat pekerja

Untuk mengamankan upah yang baik bagi anggota; untuk berpartisipasi dalam perumusan kebijakan dari masing-masing organisasi; untuk mendapatkan pekerjaan bagi para anggota yang tidak memiliki pekerjaan; Serikat pekerja juga membuat tanggung jawab mereka untuk melindungi kepentingan anggota dan mereka juga mengatur kualifikasi masuk ke berbagai profesi.

Senjata yang dapat digunakan oleh Serikat Buruh selama sengketa perdagangan

serikat pekerja dapat bersikeras mencapai tujuan mereka selama perselisihan perdagangan dengan menggunakan senjata atau metode berikut.

1. Perundingan bersama: Dalam metode ini, perwakilan serikat pekerja dan karyawan akan bertemu untuk bernegosiasi atau membicarakan masalah yang mempengaruhi pekerja.

2. Bekerja untuk memerintah: Ini melibatkan pelambatan laju kerja oleh pekerja. Mereka akan bekerja tetapi tingkat kerjanya akan diperlambat oleh para pekerja.

3. Garis piket: Ini melibatkan para pekerja yang tinggal di pintu masuk pabrik dan menolak untuk bekerja.

4. Ancaman mogok: Serikat pekerja memberikan ultimatum kepada majikan bahwa mereka akan melakukan pemogokan jika tuntutan mereka tidak dipenuhi tepat waktu.

5. Mogok: Para pekerja akan menjauh dari pekerjaan. Ini adalah senjata pamungkas dan dengan tulus akan sangat mempengaruhi pasar tenaga kerja dan karenanya produksi.

Asosiasi Pengusaha

Asosiasi pengusaha dibentuk untuk memungkinkan anggota mengadopsi kebijakan umum dalam negosiasi tenaga kerja. Contoh yang baik dari asosiasi pengusaha di Inggris adalah Konfederasi Industri Inggris (CBI) dan Federasi Usaha Kecil. Sementara Serikat Pekerja biasanya tertarik pada negosiasi tentang kenaikan gaji dan meningkatkan kondisi kerja pekerja, asosiasi pengusaha biasanya tertarik untuk mendiskusikan cara-cara meningkatkan produktivitas. Melalui perundingan bersama mengenai hal-hal ini, kesepakatan bersama dicapai oleh asosiasi serikat pekerja dan asosiasi pengusaha.

Senjata yang digunakan oleh asosiasi pengusaha selama sengketa perdagangan

Asosiasi pengusaha dapat terlibat dalam mencapai tujuan mereka dalam sengketa perdagangan dengan menggunakan senjata atau metode berikut.

1. Perundingan bersama: Dalam hal ini baik asosiasi pengusaha dan perwakilan serikat pekerja akan bertemu untuk membahas permintaan pekerja.

2. Pemogokan pemogokan: Dalam metode ini, pengusaha akan menggunakan beberapa pekerja untuk mengoperasikan pabrik selama periode pemogokan

3. Daftar Hitam: Semua pekerja yang berpartisipasi dalam aksi mogok akan diberhentikan.

4. Penguncian: Ini melibatkan penutupan pabrik oleh perusahaan sampai sengketa diselesaikan.

Apakah Anda memiliki keraguan tentang bagaimana Buruh dapat sangat dipengaruhi atau dipengaruhi oleh faktor-faktor yang disebutkan di atas?

Posted on

Sejarah Sweatpants Kustom Dan Asosiasi Mereka Dengan Atlet

Ras manusia adalah ras yang sangat dinamis sehingga kehidupan mereka dipenuhi dengan perubahan dan modifikasi dalam cara mereka melakukan urusan sehari-hari. Mereka harus beradaptasi dengan perubahan ini seiring berjalannya waktu. Banyak dari perubahan ini melibatkan penemuan baru dan teknik yang lebih baik.

Di masa lalu, sangat sedikit yang bisa dilakukan oleh pria tentang iklim dan dia terus bergerak. Dia juga pindah sehingga dia bisa dapat makanan untuk bertahan hidup. Gerakan itu juga berarti dia harus terus berganti tempat berlindung.

Seiring waktu, gagasan tentang pakaian datang dan sejak saat itu dan seterusnya, hidup tidak pernah sama bagi manusia. Sejak itu, ada beberapa perubahan dalam gagasan pakaian.

Seiring waktu, perubahan dilakukan pada pakaian dan beberapa warna dan desain dibuat. Ide kreativitas telah mendorong manusia untuk membuat beberapa kain dan ini telah membuat pakaian cukup dinamis.

Setelah masalah penemuan pakaian mapan, muncul masalah dengan berbagai pakaian. Ada begitu banyak kain, warna dan desain, ide penamaan datang. Penamaan dan klasifikasi pakaian ini datang setelah beberapa saat. Namun sebelum itu, gila harus memastikan bahwa ia tinggal dengan tempat tinggal, makanan dan pakaian yang tersedia.

Setelah beberapa saat, ada kebutuhan untuk menjaga tubuh berkinerja baik sehingga beberapa prestasi bisa dipenuhi dengan mudah. Di sinilah ide kebugaran tubuh mulai ikut bermain. Ini menikah dengan ide hiburan dan kesenangan. Seiring waktu, menjadi jelas bahwa beberapa jenis pakaian harus dibuat untuk hiburan yang telah menjadi olahraga. Celana keringat kustom hampir secara otomatis muncul sebagai solusi bagi orang untuk menjaga kaki mereka.

Di sinilah dan mengapa masalah atletik ikut bermain. Pada awalnya, ada atlet khusus yang akan mengenakan celana olahraga tetapi dengan waktu, menjadi lebih mudah untuk memiliki beberapa orang yang mengenakan celana olahraga terlepas dari apa permainan yang mereka mainkan.

Ini melahirkan raksasa-raksasa pembuat olahraga yang berfokus memproduksi pakaian-pakaian ini untuk olahragawan atau siapa pun yang ingin mengenakan pakaian serupa. Dengan segala cara, perusahaan harus memastikan bahwa mereka mencap barang-barang mereka. Seiring waktu, orang-orang mulai mengenakan pakaian olahraga ini sebagai bentuk fashion dengan logo sepenuhnya terbuka dan semua.

Posted on

Endometriosis – Asosiasi Penyakit Periodontal Dengan Endometriosis

Ada banyak hubungan antara penyakit periodontal (perio) dan kesehatan umum. Semakin banyak informasi dari para peneliti di seluruh dunia datang setiap hari. Baru-baru ini, penelitian baru oleh Pusat Endometriosis Universitas Michigan melaporkan kemungkinan bahwa ada hubungan. Keduanya merupakan gangguan respon imun. Dalam studi tersebut, wanita dengan endometriosis memiliki kemungkinan 57% lebih tinggi mengalami masalah perio daripada mereka tanpa endometriosis. Lebih dari 4000 wanita digunakan dalam penelitian ini.

Endometriosis adalah masalah yang ditemukan pada wanita usia subur. Ini adalah penebalan bagian luar rahim, sering menyebabkan rasa sakit, pendarahan abnormal dan kadang-kadang infertilitas. Tidak ada penyebab konklusif yang pasti untuk endometriosis. Ada sejumlah perawatan; masing-masing tergantung usia dan keinginan untuk hamil. Perawatan mungkin melibatkan obat-obatan seperti penghilang rasa sakit, perawatan hormon, kontrasepsi oral dan lain-lain. Pembedahan adalah pilihan lain untuk kasus yang parah atau pada mereka yang merawat infertilitas.

Penyakit periodontal adalah peradangan infeksi kronis yang ditemukan di mulut. Kata berasal dari "peri" yang berarti sekitar dan "dontal" yang berarti gigi. Delapan puluh persen dari semua orang dewasa memiliki beberapa derajat penyakit. Infeksi perio (mempengaruhi jaringan lunak) dan kerusakan gigi (yang mempengaruhi jaringan keras) adalah penyakit yang paling umum di planet bumi, namun karena di dalam mulut, di luar pandangan, sering dilupakan. Gejalanya termasuk gusi bengkak, gigi goyang, kunyah menyakitkan, gusi berdarah. Namun, beberapa orang tidak memiliki gejala luar. Seorang dokter gigi dapat menentukan apakah penyakit periodontal atau gingivitis ada dan sejauh mana.

Alasan untuk tautan yang mungkin tidak jelas. Para peneliti di University of Michigan menyimpulkan, "Meskipun dapat dibayangkan bahwa perkembangan multifaktorial endometriosis dapat ditambah dengan respon imun terhadap agen infeksi, potensi yang mendasari hubungan antara endometriosis dan penyakit periodontal mungkin disregulasi imun global yang menyeluruh." Referensi: ( http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/18394619 )

Meskipun penelitian ini tidak konklusif (kebanyakan penelitian tidak), itu hanyalah indikasi lain bahwa penyakit perio mempengaruhi seluruh tubuh, bukan hanya mulut. Sangat penting bahwa wanita mengunjungi dokter gigi untuk pemeriksaan dan pembersihan rutin selama enam bulan. Jika penyakit perio hadir, itu juga penting bahwa pengobatan dimulai. Dan yang paling penting, perawatan mulut rumah yang sempurna diperlukan untuk menjaga gigi dan gusi tetap sehat. Bukti-bukti menunjukkan untuk mengurangi risiko stroke dengan merawat mulut Anda.

Posted on

Cracking the Code – Bagaimana Kode Asosiasi Perlindungan Kebakaran Nasional Berlaku untuk Booth Semprot Anda?

Bagaimana kode Asosiasi Perlindungan Kebakaran Nasional berlaku untuk stan semprot Anda?

Open Front Spray Booths: Tanpa exhaust fan interlock Kelas 1, zona keamanan Divisi 2 memanjang 10 ft dari pembukaan stan – sebuah interlock antara kipas dan senjata semprot memotong zona aman hingga 5 ft. Dengan atau tanpa interlock , 3-kaki. zona aman diperlukan di sekitar bagian atas pembukaan.

Saya yakin Anda telah mendengar ini pada satu waktu atau lainnya: "Kode mengatakan …," "Keputusannya adalah …," atau "Menurut …," dan sementara ucapan-ucapan ini mungkin akrab bagi kami, kode dan keputusan yang berlaku tidak boleh, terutama National Fire Protection Association atau NFPA 33. Standar ini untuk aplikasi semprot termasuk bahan yang mudah terbakar dan mudah terbakar, adalah kumpulan metode dan prosedur keselamatan kebakaran yang bila diikuti membuat kita tetap aman dan sehat.

Banyak orang takut aturan, terutama peraturan yang disponsori pemerintah. Yang harus kita takuti adalah hasil kecelakaan yang disebabkan karena tidak mengetahui aturan dan praktik keselamatan yang efektif.

Mengatur Bahaya

Kebakaran dan potensi kebakaran oleh pengapian listrik diatur ke dalam "Kelas" dan "Divisi." Jika Anda pernah membaca label tata nama pada alat pemadam kebakaran Anda akan menemukan efek pemadam sesuai dengan "Kelas" api itu dibuat untuk bertempur.

Ada tiga klasifikasi yang harus ditangani oleh toko tubuh:

Kelas I: Cairan mudah menguap, cairan yang mudah terbakar (cat, pelarut, reduksi, dll.);

Kelas II: Debu yang mudah terbakar tidak normal di udara, dalam jumlah yang cukup untuk menyebabkan pembakaran, terutama ketika berada di sekitar peralatan listrik (debu pengamplasan); dan

Kelas III: Serat-kehadiran serat tidak menyala di udara (fiberglass).

"Pembagian" adalah tingkat keparahan dan lokasi di mana kelas material sedang ditangani:

Divisi 1: "Ground Zero" atau sumber atau asal bahaya;

Divisi 2: "Fallout Area" atau jarak yang diberikan jauh dari sumber tetapi masih dalam jumlah yang cukup untuk dianggap sebagai bahaya.

Seberapa dekat dengan dinding dan partisi dapat ditempatkan booth semprot?

Ruang semprot harus memiliki ruang yang jelas minimal 3 kaki di semua sisi, dan ruang tidak digunakan untuk penyimpanan. Semua bagian stan harus dapat diakses untuk dibersihkan. Tetapi ada beberapa pengecualian.

The spraybooth dapat langsung ditempatkan terhadap dinding interior, partisi, lantai atau langit-langit perakitan yang memiliki peringkat ketahanan api kurang dari satu jam. Ini adalah praktik yang baik untuk memeriksa marshal kebakaran Anda terlebih dahulu sebelum melanjutkan. Juga, ruang semprot dapat lebih dekat dari 3 kaki ke dinding atau partisi yang terbuat dari bahan yang tidak mudah terbakar dan selama stan dapat dipelihara dan dibersihkan.

Menjaga ruang kosong di sekitar stan adalah rumah tangga yang baik. Ada sedikit kesempatan untuk setiap lukisan semprot yang dilakukan di dalam stan untuk mempengaruhi barang-barang di luar stan. Kebijaksanaan penguasa adalah bahwa kita memiliki kecenderungan alami untuk menyimpan barang-barang di ruang-ruang ini. Cat, pelarut, pengencer atau pengencer yakin untuk menemukan jalan ke ruang-ruang ini.

Haruskah ada komponen listrik di dalam ruang semprot?

Tidak. Ingat bahwa di dalam ruang semprot, ketika menggunakan spraygun, Anda memiliki Kelas I, kondisi Divisi 1. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah penyalaan bahan yang disemprot. Untuk menyediakan listrik di Kelas I, kondisi Divisi 1 yang memenuhi kode (NFPA 70 dan Kode Listrik Nasional) sangat mahal, biasanya jauh melebihi biaya stan itu sendiri. Memasang perlengkapan listrik "tahan ledakan" dengan kabel dan item aksesori yang konvensional (tidak anti ledakan) tidak memenuhi kode. Jadi, bantulah diri Anda sendiri dan simpan semua aliran listrik dari bilik semprot.

Apa yang dikatakan aturan tentang listrik di luar ruang semprot?

Keputusan untuk situasi ini telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir, dan sekarang mencakup stand dengan dan tanpa interlock kipas buang, yang ketika pasokan udara terkompresi ke stan dikendalikan oleh kipas buang. Ketika kipas tidak dinyalakan dan berjalan, tidak ada udara terkompresi yang tersedia untuk spraygun di stan. Ada area yang ditentukan di luar bukaan bilik semprotan yang ditetapkan sebagai Kelas I, Divisi 2 lokasi. Peralatan listrik atau komponen apa pun yang terletak di area ini harus memenuhi persyaratan Kelas I, Divisi 2 atau "tahan uap". Perlengkapan dan / atau komponen apa pun di luar area yang ditentukan dapat berupa "standar" atau "terbuka".

Apa yang direkomendasikan dan perlengkapan pencahayaan yang dapat diterima?

Satu-satunya perlengkapan yang dibahas dalam NFPA 33 disetujui, perlengkapan lampu tipe tabung fluoresen serta teknik pemasangan yang tepat. Gunakan perlengkapan pencahayaan yang dibuat untuk aplikasi booth semprot. Jangan gunakan atau instal toko standar atau perlengkapan lampu untuk keperluan umum di dalam ruang semprot. Jangan biarkan diri Anda dibicarakan menggunakan perlengkapan "ledakan-bukti" di dalam stan.

Apa sajakah aturan NFPA 33 dalam hal exhaust fans?

Pencegahan kebakaran masih menjadi tujuan. Singkatnya, NFPA 33 hanya mengatakan bahwa bagian yang bergerak, seperti pisau dan impeler, dalam aliran udara yang mengandung uap yang mudah terbakar harus dari bahan non-ferrous. Mereka seharusnya tidak memicu. Catatan: Penggemar tidak diberi peringkat atau tidak terdaftar sesuai dengan NFPA 33. Produsen pembuat mengacu pada standar Gerakan Udara dan Kontrol (AMCA) mereka sendiri. AMCA Standard 99-0401-86 mencakup persyaratan dan klasifikasi konstruksi kipas untuk stan semprot. Ini daftar metode konstruksi tipe A, B dan C, yang hampir kata demi kata dari persyaratan NFPA 33.

Gaya motor listrik mana yang terbaik?

NFPA 33 dengan jelas menyatakan bahwa motor tidak berada di aliran udara yang terkontaminasi, yang berarti di luar bilik dan tumpuk. Jadi itu adalah lingkungan yang dianggap aman bagi personel. Sebuah open drip-proof (ODP) atau gaya kipas pendingin yang benar-benar tertutup akan bekerja. Anda tidak membutuhkan gaya motor anti ledakan. Menurut definisi, jika ada lingkungan di sekitar ruang semprot yang eksplosif, maka stan berada di tempat yang salah dan karyawan berada dalam bahaya.

Mix Room Ruang mix memiliki batasan yang mirip dengan ruang semprot, termasuk klasifikasi listrik, dan memenuhi syarat sebagai berada di Kelas I, Divisi 2 kondisi. Berikut ini adalah kondisi NFPA 33 untuk ruang campuran:

Harus memiliki konstruksi yang sama dengan stan semprot;

Tidak melebihi 150 sq.ft. ruang lantai;

Mampu menahan tumpahan cairan;

Memiliki ventilasi mekanis 1 cu. ft. per menit (cfm) untuk setiap kaki persegi luas lantai, atau 150 cfm maksimum;

Sistem pencegah kebakaran otomatis sebagai stan semprot;

Alat pemadam api portabel.

Hingga 60 gal. di stan dan hingga 120 gal. di ruang campuran dan kombinasi bilik semprot. Jumlah maksimum penyimpanan cat yang diwajibkan membutuhkan ruang pencampuran terbesar yang diijinkan sebesar 150 sq ft, 10 ft oleh 15 ft. Misalnya, untuk ditempatkan paling sedikit 6 ft dari stan semprot. Vestibule-connected atau tidak, ukuran dan lokasi ruangan campuran ini akan memungkinkan hingga 300 gal. penyimpanan. Vestibule menghubungkan kamar campuran ke stan atau stan untuk mencampur ruangan ke stan lain atau kombinasi apa pun merupakan praktik yang baik.

Supresi Api Semua jenis sistem sprinkler otomatis ditunjukkan dalam NFPA 33, dan tidak ada sistem spesifik yang direkomendasikan. Ini diserahkan kepada persetujuan dari otoritas yang memiliki yurisdiksi. Harap diingat bahwa marshal pemadam kebakaran lokal masih merupakan otoritas terakhir. Anda harus memiliki sistem pencegah kebakaran untuk peralatan Anda. Alat penyiram akan terlindungi dari cat berlebihan di stan dan dari cat tanpa filter di dalam ruang pembuangan dan tumpuk. Mereka akan ditutupi dengan tas plastik yang 0,003 inci tebal atau kurang. Kantong kertas tipis juga akan berfungsi. Pemasok dan pemasang proteksi kebakaran Anda adalah sumber terbaik untuk apa yang harus Anda instal untuk area dan situasi tertentu.

Undercoating Kendaraan Di mana di toko dapat undercoating dan pekerjaan lapisan tubuh dilakukan?

NFPA 33 tidak begitu jelas dalam hal ini. Ini menyatakan bahwa area untuk operasi ini memiliki ventilasi alami atau mekanik yang memadai – panggilan penilaian oleh otoritas yang memiliki yurisdiksi. Ada empat kriteria yang harus dipenuhi:

Tidak ada api terbuka atau peralatan yang menghasilkan percikan berada dalam jarak 20 kaki dari operasi;

Tidak ada aparatus pengeringan atau curing berada dalam jarak 20 kaki;

Tidak ada pelarut untuk membersihkan dengan titik nyala kurang dari 100 derajat F (37,8 derajat C);

Lapisan atau bahan pelapis harus: a.) Tidak lebih berbahaya daripada UL Kelas 30-40 ketika diuji sesuai dengan UL 340; b.) Tidak memiliki pelarut atau komponen dengan titik nyala di bawah 100 derajat F (37,8 derajat C); dan c.) Terdiri dari cairan Kelas IIIB, dan tidak memiliki katalis peroksida organik. Jika salah satu di atas tidak terpenuhi, maka lapisan bawah dan body harus dilakukan di area aplikasi finishing yang disetujui.

Stasiun persiapan adalah salah satu barang terbaru yang sekarang ditutupi oleh NFPA 33. Ukuran area ini tergantung pada apakah kipas buang bertautan dengan sistem udara terkompresi. Area yang dibutuhkan jauh lebih besar daripada tempat semprot. Tirai harus tidak mudah terbakar dan harus ditutup selama cat semprot. Tidak lebih dari satu galon bahan akan disemprotkan selama periode delapan jam. Area di dalam gorden harus dianggap sebagai Kelas I, Divisi 1 berbahaya.

Ketika mempertimbangkan pembelian peralatan finishing baru, bersikeras stan dan peralatan yang telah dirancang dan diproduksi sesuai dengan persyaratan NFPA 33. Produsen stan yang terkemuka akan bersedia menyatakan ini secara tertulis, jika mereka belum melakukannya dalam literatur mereka. Bagi mereka yang tidak akan berhati-hati!

Posted on

Mobster – Joseph P Ryan – Presiden Asosiasi Longshoremen Internasional

Pada tahun 1892, International Longshoremen Association (ILA) memulai sebagai serikat pekerja yang sah di daerah Great Lakes, untuk membantu buruh pelabuhan mendapatkan goncangan yang adil dari majikan mereka. ILA diperluas ke pantai timur, dan pada tahun 1914, ILAC New York District Council dibentuk. Hampir segera, ILA menjadi benteng mafia, dimanipulasi oleh mafia Irlandia paling ganas dari era itu. Yang paling menonjol di antaranya adalah Joseph P. Ryan. Tapi kita akan sampai pada Ryan nanti.

Untuk memahami bagaimana massa memanipulasi dermaga, dan ILA, Anda harus memahami cara kerja buruh pelabuhan setiap hari. Metode untuk merekrut bukanlah orang yang paling berkualitas, paling kuat, atau paling rajin yang tersedia. Satu-satunya hal yang penting adalah bahwa Anda membayar upeti kepada bos perekrutan, yang mengelola dok seperti Gestapo menjalankan Jerman Hitler.

Cara kerjanya seperti ini: dua kali sehari, semua pria berbadan sehat, yang sedang mencari pekerjaan, akan berbaris di depan dok pemuatan. Kemudian stevedore (bos perekrutan) berdiri dengan bangga di depan dermaga, dan satu-per-satu dia memilih orang-orang yang dianggapnya cukup beruntung untuk mendapatkan pekerjaan sehari-hari. Tentu saja, Anda tidak memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan jika Anda tidak memberi stevedore persentase dari gaji harian Anda. Stevedore kemudian akan menendang uang tunai ke kepala stevedore, yang pada gilirannya akan menendangnya ke bos ILA. Dengan uang ini, bos ILA kemudian akan melumasi telapak tangan politisi dan polisi, dan semua orang yang perlu dibayar, untuk menyimpan uang ke dalam kantong tembakan besar yang menjalankan ILA. Dan jika Anda dikenal sebagai seseorang yang telah memberikan masalah ILA di masa lalu, Anda mungkin juga telah tinggal di rumah, karena tidak ada cara stevedore bahkan akan melihat wajah Anda.

Joseph P. Ryan pertama kali muncul di sekitar tahun 1917, ketika dia mengorganisir ILA "New York District Council," cabang dari ILA nasional. Pada tahun 1918, Ryan menjadi presiden ILA's "Atlantic Coast District." Pada waktu itulah kekuatan mulai bergeser dari Great Lakes ke Pelabuhan New York, yang lebih dekat ke Eropa, di mana banyak kapal yang diturunkan di dermaga berasal. Selama waktu ini, ILA menghadapi persaingan ketat dari Industrial Workers of the World (IWW) yang berbasis di pantai barat. ILA mencoba untuk menarik IWW ke dalam organisasi mereka, dan pada tahun 1919 mereka berhasil.

Pada tahun 1921, Presiden ILA T.V. O'Conner mengundurkan diri, dan tempatnya diambil oleh Anthony Chlopek, yang ternyata menjadi Presiden ILA terakhir yang berbasis di Great Lakes. Tidak jelas apakah dia ditunjuk oleh Chlopek, atau dipilih oleh anggota, tetapi Joe Ryan menjabat sebagai Wakil Presiden Pertama ILA selama enam tahun masa kepresidenan Chlopek.

Pada tahun 1927, waktu Ryan akhirnya datang. Ryan terpilih sebagai Presiden ILA, yang basis kekuatannya sekarang tertanam kuat di Pelabuhan New York.

Perjalanan Ryan dari pada dasarnya tidak ada yang menjadi Presiden ILA tidak mudah. Ryan lahir pada Mei 11, 1884 di Babel, Long Island. Orang tuanya adalah imigran Irlandia, dan Ryan mengalami pukulan berat pada usia sembilan tahun ketika kedua orang tuanya meninggal dalam waktu satu bulan satu sama lain. Ryan dimasukkan ke panti asuhan, tetapi dia akhirnya diadopsi oleh seorang wanita yang membawa Ryan untuk tinggal bersamanya di bagian Chelsea Manhattan, beberapa blok di selatan area Dapur Neraka yang tanpa hukum.

Ryan melakukan pekerjaan kasar di lingkungan itu, sebelum dia mendapat pekerjaan memuat dan membongkar di Chelsea Piers. Pada tahun 1917, Ryan membeli buku perserikatannya dengan jumlah dua dolar dan lima sen. Dalam beberapa minggu, Ryan melukai kakinya saat membongkar kargo, dan ketika dia dibebaskan dari rumah sakit, dan tidak bisa bekerja di dermaga lagi, Ryan entah bagaimana ditunjuk untuk pekerjaan sekretaris ILA Local 791. Dari situ tunjuklah, tidak ada yang menghentikan laju meroket Joe Ryan.

"Bos Joe," ketika Ryan mulai dikenal, adalah seorang pejuang kejam, yang meningkatkan bentuk / sistem pengembalian di dok ke bentuk seni. Untuk memaksakan cengkeraman wakilnya pada keanggotaan ILA, Ryan menyewa orang-orang yang paling buruk yang bisa dibayangkan, beberapa di antaranya telah kehilangan pekerjaan mereka sebagai pembuat minuman keras ketika Larangan berakhir pada tahun 1933, dan beberapa di antaranya baru saja dibebaskan dari penjara, di mana mereka telah dijatuhi hukuman karena melakukan kejahatan paling kejam. Ini adalah orang-orang yang sempurna bagi Ryan untuk dipekerjakan, karena mematahkan beberapa kepala, atau kaki, dan mungkin bahkan membunuh seseorang sesekali, tentu tidak merugikan sifat pria ini.

Kekuatan Ryan sangat mutlak, ia mengorganisir pengumpulan dana (anak buahnya dipaksa untuk berkontribusi, atau yang lain) untuk para politisi yang berada di pad Ryan; salah satunya adalah Walikota Jimmy "Beau James" Walker. Ketika Walker dipaksa mengundurkan diri pada tahun 1932, Ryan, dengan air mata menetes dari pulpennya, mengeluarkan pernyataan yang mendukung Walker yang dipermalukan. Ryan menulis, "Gerakan buruh di kota New York menyesalkan bahwa kelayakan politik telah merampas mereka dari seorang Walikota yang setiap tindakan resmi telah sesuai dengan Americanistik (Ryan menemukan kata itu sendiri) kebijakan buruh yang terorganisir.

Rencana Ryan adalah untuk mengendalikan semua buruh pelabuhan di Amerika Serikat, tetapi pada kenyataannya, kekuatannya hampir tidak diperpanjang di luar batas New York. Ketika Franklin D. Roosevelt naik ke Kepresidenan pada tahun 1933, ia memberlakukan Perjanjian Baru, yang memperkuat kontrol total terhadap ILA. "The Norris-La Guardia Act," yang membatasi penggunaan perintah untuk mencegah pemogokan dan pencopetan, membantu Ryan menegaskan ototnya di dermaga. Dan Undang-Undang Wagner tahun 1935 menjamin hak pekerja untuk memilih perwakilan mereka sendiri. Dan siapa yang mengendalikan suara itu? Mengapa Joseph P. Ryan, tentu saja.

Masalah terbesar Ryan dalam menyatukan semua pekerja ILA di Amerika adalah perlawanan yang ia terima dari kontingen pantai barat, yang dipimpin oleh sayap kiri radikal Harry Bridges. Pada tahun 1934, Bridges mengadakan pemogokan Pantai Barat ILA, dalam pemberontakan atas kontrak yang dinegosiasikan Ryan atas nama mereka. Ryan, marah pada pemberontakan pantai barat, bepergian ke seluruh pantai barat Amerika: ke San Francisco, Portland, Tacoma, dan Seattle. Di setiap lokasi, Ryan berpendapat bahwa hal utama yang menghambat negosiasi adalah bentuk bentuk pekerjaan. Ryan dan teman-teman New York-nya adalah untuk itu, semua orang di pantai barat menentangnya; mengatakan itu tidak adil kepada para pekerja. The West Coast ILA ingin menerapkan sistem "menyewa-hall", di mana "waktu di dalam palka" dan "senioritas" adalah faktor utama dalam pria mendapatkan pekerjaan. Tentu saja sistem "menyewa" akan mengakhiri mesin cangkok stevedore, dan Ryan tidak menginginkan bagian itu.

Perjalanan barat pantai Ryan gagal total. Di setiap lokasi ILA yang dia kunjungi, rekomendasinya ditembak jatuh, dengan tegas. Presiden Tacoma ILA setempat mengumumkan kepada pers, "Tidak ada tubuh pria yang dapat diharapkan untuk menyetujui penghancuran diri mereka sendiri."

Segala sesuatunya begitu buruk bagi Ryan di San Francisco, ada konfrontasi fisik di jalan-jalan, antara pemogokan pantai barat, pemogok yang Ryan bawa dari pantai timur, dan polisi setempat. Kerusuhan itu begitu keras, Garda Nasional dipanggil untuk mengakhiri gangguan.

Kapur itu sebagai kerugian lain untuk Ryan.

Ketika Ryan pulang ke Port of New York, dia bukan kemping bahagia. Dia mencela lawan-lawannya di pesisir barat sebagai "orang-orang yang tidak mampu" dan "komunis," dan dia berusaha untuk menjadi lebih rajin dalam menggunakan kekuasaan mutlaknya atas ILA New York. Salah satu alat Ryan yang paling efektif dalam menjaga anak buahnya adalah kenyataan bahwa ia mampu mengeluarkan charter serikat kepada siapa pun yang dianggapnya cocok. Orang-orang yang menerima piagam ini kemudian dapat membentuk Union Locals mereka sendiri. Setelah penduduk setempat ini diciptakan, bos lokal individu akan mengembalikan sebagian besar iuran anggota kepada Dana Pensiun Joseph P. Ryan, yang tentu saja, tidak ada catatan tertulis.

Salah satu Local seperti yang dimiliki Ryan di saku belakangnya adalah Local 824, yang dijalankan oleh Ryan Crony Harold Bowers. Lokal 824 sangat bergengsi dan cukup menguntungkan karena memimpin dermaga Neraka Dapur, di mana liners mewah seperti Queen Mary dan Ratu Elizabeth berlabuh. Lokal 824 segera dikenal sebagai "Pistol Lokal" karena hampir sepenuhnya terdiri dari gangster Irlandia yang memiliki catatan kriminal yang panjang. Bos lokal 824, Bowers, mantan narapidana, memiliki catatan kriminal sepanjang leher jerapah. Bowers telah ditangkap karena berbagai kejahatan, termasuk perampokan, kepemilikan senjata, pencurian besar (dua kali), dan berkumpul dengan penjahat terkenal. Bowers juga dicurigai dalam puluhan pembunuhan di tepi pantai, tetapi tidak ada tuduhan pembunuhan yang bisa menimpanya.

Sepupu Harold, Mickey, sebagai pembunuh cowok Harold, juga berperan dalam menjalankan Local 824. Mickey adalah tersangka dalam pembunuhan Tommy Gleason, seorang pemberontak di Local 824, yang mencoba merebut kendali Local 824 dari keluarga Bowers. Gleason dipenuhi dengan timah saat dia mengunjungi seorang almarhum sobat di sebuah pemakaman di Tenth Avenue. Mickey Bowers dicurigai atas pembunuhan Gleason, dan dia dibawa untuk ditanyai. Namun, tanpa bukti nyata, Mickey Bowers dirilis. Tidak ada catatan tentang pembunuhan Gleason yang telah dipecahkan, dan tidak jelas apakah Gleason diletakkan di ruang pemakaman yang sama di mana dia telah ditembak.

Pada tahun 1951, Ryan mulai kehilangan kendali atas ILA, ketika anak buahnya melakukan sesuatu yang belum pernah mereka lakukan sebelumnya: mereka meludahi wajah Ryan dan kepemimpinannya yang kejam dengan melakukan pemogokan. Dengan lebih dari tiga puluh ribu orang terlibat (tanpa dibayar tentu saja), pemogokan itu berlangsung selama dua puluh lima hari. Karena pemogokan, 118 dermaga ditutup, dan jutaan dolar hilang oleh ratusan perusahaan, yang membutuhkan barang mereka diturunkan di dermaga.

Pemimpin pemogokan ini bukanlah seorang tukang pos, tetapi seorang pendeta bernama Pastor John Corridan. Putra seorang polisi kelahiran County Kerry, Corridan lahir di Harlem, Manhattan. Pada tahun 1928, Corridan lulus dari Regis High School yang bergengsi di Manhattan. Setelah menyelesaikan persyaratan dan penugasan seminarinya di paroki-paroki lain, pada tahun 1946, Corridan ditugasi ke Xavier Institute of Industrial Relations, di West 16th Street. Di sana Pastor Corridan bertemu dengan banyak tukang pijat yang memberi tahu dia tentang kesengsaraan yang mereka derita di tangan orang-orang seperti Ryan dan sepupu Bowers.

Menjadi anak jalanan itu sendiri, pendeta yang suka merokok dan berbicara cepat memutuskan untuk melakukan sesuatu tentang kekejian yang terjadi di tepi pantai. Corridan bekerja sama dengan penulis New York Sun Malcolm Johnson untuk menulis serangkaian artikel berjudul "Crime on the Waterfront." Artikel-artikel ini mendorong penulis Bud Schulberg untuk menulis skenario untuk film pemenang Academy Award "On the Waterfront, yang dibintangi Marlon Brandon dan Lee J. Cobb. Aktor Karl Malden memainkan peran Bapa Corridan, yang namanya di film itu, untuk beberapa alasan. , diubah menjadi Pastor Barry.

Segera setelah artikel New York Sun diterbitkan, Gubernur New York, Thomas E. Dewey mengumumkan bahwa komisi kejahatan negara akan membuka penyelidikan terhadap kegiatan kriminal di Pelabuhan New York. Investigasi ini disebut "The Waterfront Hearings." Selama audiensi ini ratusan orang yang bekerja di tepi pantai dipanggil untuk bersaksi (beberapa pekerja jujur ​​- yang lain kejam "Dock Wallopers"). Para pekerja kebanyakan memberikan kesaksian yang jujur, sementara "Pengawas Dok," terutama meminta Hak Amandemen Kelima mereka untuk tidak memberatkan diri mereka sendiri.

Salah satu dari orang-orang yang dipanggil untuk memberikan kesaksian di Waterfront Hearings adalah sosok yang teduh bernama William "Big Bill" McCormack. McCormack memiliki beberapa bisnis, termasuk AS Trucking Company, yang bekerja secara ekstensif di dermaga Pelabuhan New York. McCormack sangat dekat dengan Ryan, dan diduga bahwa Ryan dan McCormack, pada kenyataannya, bermitra dalam beberapa bisnis McCormack.

Pada tahun 1950, sebagai akibat tekanan dari surat kabar New York, Walikota Bill O'Dwyer, yang berada di kantong Ryan dan gangster terkenal lainnya, dengan enggan menyerukan penyelidikan kota di tepi pantai. Penyelidikan menjadi palsu, ketika Walikota O'Dwyer, atas desakan Joe Ryan, menunjuk McCormack sebagai ketua "panel pita biru" untuk "menyelidiki" aktivitas di tepi laut. Setelah sebulan penyelidikan yang meragukan, didanai oleh dolar pembayar pajak New York City, "panel pita biru" milik McCormack menyimpulkan, "Kami telah menemukan bahwa situasi kerja di tepi pantai Pelabuhan New York umumnya memuaskan dari sudut pandang pekerja , perusahaan, industri, dan pemerintah. "

Itu jelas merupakan "Kebohongan Besar."

Ketika McCormack dibawa sebelum Persidangan Waterfront, dia ditanyai tentang kesaksian sebelumnya dari pengawas pekerjaan untuk pembagian pembebasan bersyarat. Pengawas ini telah bersaksi bahwa meskipun ia belum pernah bertemu "Bill Besar" McCormack, ia bertemu dengan saudara McCormack, Harry berkali-kali. Tujuan dari pertemuan ini adalah bahwa pada beberapa kesempatan pria, yang dibebaskan dari penjara dengan pembebasan bersyarat, akan meminta pejabat penjara menulis surat yang berbunyi, "Tuan HF McCormack akan segera mengatur untuk keanggotaan serikat narapidana ini. melepaskan."

Diperkirakan bahwa lebih dari 200 orang terbebas diberikan "pekerjaan" dengan Perusahaan Penn Stevedoring milik McCormack. Beberapa pekerjaan ini mungkin pekerjaan dermaga yang sah, tetapi sebagian besar mantan narapidana yang dipekerjakan oleh Perusahaan Penn Stevedoring milik McCormack tidak lebih dari sekadar penjahat dan pemecah kaki, dan kadang-kadang pembunuh untuk serikat buruh.

Ketika "Bill Besar" McCormack ditanyai di Waterfront Hearings mengapa dia mempekerjakan begitu banyak pria dengan latar belakang yang meragukan, McCormack berkata, "Itu karena saya mengambil pandangan manusia tentang masalah karyawan. Saya manusia, dan mereka manusia."

Dua orang "manusia" yang dipekerjakan oleh Perusahaan Penebusan McCormack Penn, setelah mereka dibebaskan dari penjara, adalah John "Cockeye" Dunn, dan Andrew "Squint" Sheridan. Kedua laki-laki itu akhirnya digoreng di kursi listrik, setelah mereka dihukum atas pembunuhan menyewa stevedore Andy Hintz, sementara kedua pembunuh itu bekerja untuk McCormack.

Setelah kesaksian McCormack di depan Komisi Waterfront, New York Herald Tribune menulis, "Kegiatan Mr. McCormack atas nama serikat pekerja panjang itu menunjukkan bahwa dia telah menarik tali untuk Joseph P. Ryan selama bertahun-tahun, dan mungkin, pada kenyataannya, menjadi sosok yang lebih kuat di tepi pantai daripada Boss (Ryan) sendiri. "

Joseph P. Ryan adalah saksi ke-209 dan terakhir sebelum Audiensi Waterfront Komisi kejahatan. Setelah satu hari pemeriksaan silang brutal, sudah jelas hari-hari Ryan berakhir sebagai Joe "The Boss" dari Port of New York. Di bawah kesaksian yang melelahkan, Ryan terpaksa mengakui bahwa ia menunjuk banyak narapidana yang dihukum seperti Harold Bowers untuk posisi terkemuka di ILA. Ryan mengaku tidak mengetahui fakta bahwa 30% dari pejabat serikat yang secara pribadi ditunjuknya memiliki catatan kriminal. Ryan juga memberi kesaksian bahwa dia tidak tahu bahwa lebih dari 45 IRA Penduduk di Port of New York tidak menyimpan catatan keuangan, dan bahwa bosnya yang dipilih sendiri sering memberikan kenaikan gaji, tanpa kenaikan ini diratifikasi oleh anggota voting penduduk setempat.

Namun, paku terakhir dalam peti mati Ryan disisipkan ketika terungkap bahwa Ryan telah menyalahgunakan lebih dari $ 50.000 dari Dana Anti-Komunis ILA untuk penggunaan pribadinya sendiri. Alih-alih menjelajahi dermaga mencari kegiatan komunis, Ryan menggunakan uang ini untuk makan malam mewah untuk dirinya sendiri dan kroni-kroninya di tempat-tempat seperti Klub Bangau, memperbaiki Cadillac-nya, dan membeli pakaian mahal yang dikenakan Ryan. Ryan juga berani menggunakan Dana Anti-Komunis untuk pergi berlayar ke Guatemala.

Namun, Ryan tidak akan menyerahkan kendali atas New York Waterfront tanpa perlawanan. Pada tahun 1953, Federasi Buruh Amerika memutuskan untuk mengusir ILA dari keanggotaannya. AF of L President George Meany berkata, "Kami telah menyerahkan semua harapan bahwa para petugas atau anggota serikat itu akan memperbaikinya. Kami telah memberikan harapan bahwa ILA akan selalu memenuhi aturan, standar, dan etika serikat pekerja yang layak. "

Setelah mendengar apa yang dikatakan Meany, Ryan menggertakkan giginya dan menggeram, "Lalu kita akan berpegang pada apa yang kita miliki."

Namun, kesombongan Ryan hanya berlangsung untuk waktu yang singkat. Agar Meany mengizinkan ILA tetap menjadi bagian dari Federasi Buruh Amerika, Meany bersikeras bahwa Ryan mundur dari jabatan yang telah dipegang Ryan selama 26 tahun. Ryan tidak punya pilihan selain mematuhinya.

Kesibukan Ryan belum berakhir. Pada tahun 1954, setelah dinyatakan bersalah atas pelanggaran Undang-Undang Hubungan Manajemen Tenaga Kerja (Taft-Hartly Act), Ryan dijatuhi hukuman 6 bulan penjara dan denda $ 2500. Ryan mengajukan banding atas keyakinannya.

Namun, pada tanggal 1 Juli 1955, Pengadilan Banding Amerika Serikat Sirkuit Kedua menolak permohonan banding Ryan, dengan mengatakan, "Terdakwa-Pembela, Joseph P. Ryan, Presiden Asosiasi Longshoremen Internasional (selanjutnya disebut ILA) didakwa, dengan tiga dakwaan, dalam hal itu, pada tiga kesempatan terpisah, ia secara tidak sah, dengan sengaja dan sadar menerima jumlah total $ 2.500, dari perusahaan yang mempekerjakan anggota ILA. Hakim, yang menyatakan bahwa terdakwa bersalah atas semua tuduhan, memvonisnya penjara selama enam bulan pada setiap hitungan. (kalimat untuk berjalan bersamaan) dan mendenda dia $ 2.500, karena pandangan saya tidak berlaku, saya tidak akan membahas keberatan lain yang dituduhkan oleh terdakwa, kecuali untuk mengatakan bahwa saya telah mempertimbangkannya, dan bahwa mereka tidak meyakinkan saya bahwa kesalahan dilakukan yang akan membenarkan pembalikan. Saya akan menegaskan keyakinan itu. "

Ryan melakukan enam bulan di kalengnya. Kemudian dia menghilang, tidak pernah terdengar lagi di tepian pantai lagi.

Posted on

American Chiropractic Association (ACA) mendukung Kasur: Untuk Dukungan Kembali dan Tulang Belakang

Kami menghabiskan hampir sepertiga dari hidup kami tidur di tempat tidur dan tidur malam yang nyenyak sangat penting bagi kami untuk berkonsentrasi pada pekerjaan kami. Tidur nyenyak membantu merilekskan dan meremajakan tubuh kita. Orang dengan masalah punggung dan tulang belakang memerlukan kasur, yang tidak akan memperburuk rasa sakit. The American Chiropractic Association mengesahkan kasur adalah yang terbaik untuk orang-orang seperti mereka mendukung tulang belakang.

Ada banyak kasur yang tersedia di pasar dan memilih kasur sangat sulit. Orang dapat kembali sakit, sakit kepala, nyeri tubuh dll jika kasurnya tidak bagus. Orang dengan masalah punggung bawah dan tulang belakang membutuhkan kasur Asosiasi yang disetujui Chiropractic. Kasur springwall terutama dirancang untuk orang-orang yang memiliki masalah punggung, leher dan tulang belakang. Kasur ini disetujui oleh American Chiropractic Association dan memberikan kenyamanan penuh. Persetujuan ACA diberikan pada tahun 1964.

Kasur harus memberikan dukungan yang cukup untuk tubuh yang lengkap. Orang dengan sakit punggung memerlukan kasur, yang tidak terlalu lembut atau terlalu keras. Mereka membutuhkan kasur, yang mendukung tubuh dan mengambil kontur tubuh saat tidur. Kasur springwall adalah salah satu kasur terbaik karena mereka memberikan dukungan yang diperlukan dan dilengkapi dengan garansi.

Posted on

Memperkenalkan American Phlebotomy Association

American Phlebotomy Association (APA) adalah aliansi phlebotomists yang diakui secara nasional dan komunitas mereka yang menawarkan berbagai layanan termasuk sertifikasi untuk profesional terlatih. Ini adalah anggota organisasi dari Institute for Credentialing Excellence (I.C.E.) yang menetapkan standar kualitas dan integritas untuk sertifikasi organisasi, kelompok pelanggan, dan lembaga pemerintah. APA juga merupakan Anggota Pendidikan dari Clinical and Laboratory Standards Institute (CLSI) yang merupakan badan laboratorium di seluruh dunia yang digambarkan sebagai "organisasi pengembangan standar yang mempromosikan pengembangan dan penggunaan standar konsensus sukarela dan pedoman dalam komunitas perawatan kesehatan. ". Dengan menjadi anggota dari dua organisasi ini, APA dapat melanjutkan pengajaran profesional perawatan kesehatan di bidang pengujian medis.

Kualifikasi dan Pedoman Sertifikasi

APA menawarkan pendidikan untuk sembilan posisi kualifikasi yang tersedia untuk sertifikasi. Ini adalah:

  • Asisten Penelitian Klinis
  • Teknisi Perawatan Pasien
  • Teknisi EKG
  • Asisten Penelitian Klinis
  • Teknisi Phlebotomy
  • Pengalaman phlebotomy
  • Asisten Laboratorium Medis
  • Pengalaman Asisten Laboratorium Medis
  • Instruktur Perawatan Kesehatan

Panduan untuk pendidikan teknisi phlebotomy atau pengalaman phlebotomy adalah:

Teknisi Phlebotomy

1. Penyelesaian Program Phlebotomy yang Disetujui

2. Minimal 40 jam Kuliah / lab

3. Minimum 50 Venipunctures Sukses di kelas atau situs klinis

4. Minimal 10 Tusukan Kulit (Kapiler)

5. Diploma Sekolah Tinggi atau G.E.D.

6. Keberhasilan Penyelesaian Ujian Sertifikasi

Pengalaman Phlebotomy

1. Minimal 1 tahun kerja penuh waktu sebagai phlebotomist atau bidang terkait

2. Dokumentasi Ketenagakerjaan

3. Diploma Sekolah Tinggi atau G.E.D

4. Keberhasilan Penyelesaian Ujian Sertifikasi

Sertifikasi ACLS

Meskipun tidak diperlukan, dukungan Advanced Cardiac Life Support sangat dianjurkan untuk profesional phlebotomy. APA menawarkan sertifikasi ACLS yang merupakan kelanjutan dari Basic Life Support (BLS). Ini adalah studi dan pengujian penyelesaian keterampilan yang diperlukan untuk mengobati berbagai masalah medis yang mengancam jiwa termasuk serangan jantung. Pelatihan phlebotomy ini dikompromikan dari pengajaran seperti membersihkan saluran udara pasien, memberikan akses intravena, menilai electrocardiograms dan memiliki pengetahuan dasar tentang farmakologi darurat. Pemeriksaan ACLS terdiri dari tujuh puluh lima pertanyaan, jam dan setengah tes yang meliputi Airway / Oksigenasi / Ventilasi Darurat, Fibrilasi Ventrikular (Primer & Sekunder), Asistol & Jeda, Bradycardia & Blok AV, Takikardia (Stabil & Tidak stabil), Pulseless Aktivitas Listrik, Situasi Resusitasi Khusus, Sindroma Koroner Akut, Stroke, Etika, Kesucian Medis, dan Petunjuk Lanjutan.

APA dan Sekolah Anda

APA juga menawarkan persetujuan kepada lembaga kualifikasi yang memenuhi standar nasional yang ketat. Setelah persetujuan diberikan, institusi akan menjadi organisasi bersertifikasi nasional yang didukung oleh APA.

Ini dianggap sebagai kepentingan terbaik dari phlebotomist profesional untuk menjadi anggota APA. Ini akan meningkatkan keinginannya bekerja dan standar tinggi dalam mempraktekkan kualifikasi.

Posted on

Gunakan Kekuatan Asosiasi – Strategi Sukses Peluang Bisnis MLM # 2

Dalam strategi sukses peluang bisnis MLM ini Anda akan dapat menemukan cara menggunakan kekuatan asosiasi dan mengetahui bagaimana Anda dapat memanfaatkannya. Tidak banyak orang yang akrab dengan konsep yang dikenal sebagai kekuatan asosiasi dan membangun kelompok dalang. Istilah-istilah ini hanya menggambarkan pertemuan orang-orang yang memiliki tujuan serupa dan berpikiran sama.

Ini adalah pernyataan umum bahwa Anda adalah produk yang dihasilkan oleh orang-orang di sekitar Anda. Misalnya jika Anda memiliki 4 teman yang selalu bersama dengan Anda dan teman-teman ini semuanya sangat sukses, Anda akan terpengaruh menjadi sukses juga. Ini adalah contoh kekuatan asosiasi dan sesuatu yang banyak orang tidak tahu dan tidak gunakan.

Jika Anda berada di bisnis berbasis rumah Anda ingin memastikan untuk mengelilingi diri Anda dengan orang-orang yang berpikiran sama dan mulai mengembangkan tim individu yang bersedia saling membantu berhasil. Dengan mendapatkan ini, Anda akan dapat mencapai kesuksesan yang ingin Anda capai dan pada saat yang sama membantu orang lain melakukannya juga.

Ketika Anda dapat melihat ini adalah kekuatan asosiasi yang sebenarnya dan itu bekerja setiap saat. Tentu saja ada banyak jenis asosiasi lain yang mengarah pada hasil buruk dan inilah mengapa sangat penting bagi Anda untuk mengetahui dan menyadari dengan siapa Anda akan bergaul sebelum Anda membuat kebiasaan untuk menghabiskan banyak waktu dengan mereka orang-orang. Selalu ingat bahwa kekuatan asosiasi berfungsi sebagai faktor motivasi tetapi Anda adalah orang yang mengendalikan hasil bisnis Anda.

Posted on

Anggota Asosiasi Sepakbola Oman Mengundurkan Diri

Semua anggota Asosiasi Sepakbola Oman (OFA) dan dewan direksi, dengan pengecualian dua, telah mengajukan pengunduran diri mereka kepada Menteri Urusan Olah Raga, Ali bin Masoud Al Sunaidi pada 26/12/2006. Dua anggota, yang tidak hadir di rapat dewan, belum mengajukan pengunduran diri mereka.

Pengunduran diri para anggota OFA datang setelah pertunjukan di bawah par dari tim sepak bola nasional kami dalam kategori usia yang berbeda. Pengunduran diri itu diminta oleh masyarakat umum dan sekitar 17 klub regional. Akibatnya, rapat umum luar biasa diadakan pada 18-12-2006.

Bagi saya sepertinya anggota Asosiasi Sepak Bola Oman takut akan majelis umum yang luar biasa dan kemungkinan memalukan, karena itu memilih untuk mengundurkan diri daripada dipecat.

Namun ada beberapa pertanyaan, di dalam dan di sekitar pengunduran diri OFA ini, apakah ini adalah waktu yang tepat untuk tindakan semacam itu yang harus dipanggil? Apa yang akan menjadi dampak dari pengunduran diri pada partisipasi kami di Piala Teluk di Abu Dhabi? Siapa yang akan menjadi ketua OFA yang baru? Apakah dia. Ali Al Sunaidi benar dalam menjadwalkan pertemuan luar biasa dalam periode khusus ini? Apa motif sesungguhnya di balik pengunduran diri grup ini?

Hanya beberapa hari setelah menulis artikel tentang tanggung jawab berbagai entitas terhadap kesejahteraan sepakbola di Oman (lihat Analisis Liga Sepakbola Domestik Omani), di mana saya telah menjelaskan bahwa Asosiasi Sepak Bola Oman telah menjadi pelaku utama dalam menjadikan sepak bola di Oman sebagai korban, kami tercengang oleh berita pengunduran diri kelompok ini oleh anggota dewan OFA. Meskipun telah dipanggil untuk waktu yang cukup lama oleh masyarakat umum, waktu pengunduran diri agak canggung dan dapat menyebabkan kerusakan lebih lanjut untuk tim nasional sepak bola yang sudah berkinerja buruk.

Alasan pengunduran diri yang telah kami sampaikan

Lebih dari 17 klub dan masyarakat umum telah meminta pengunduran diri karena kinerja OFA baru-baru ini.

Motif tersembunyi

Menurut pendapat saya, para anggota dewan takut dipecat akibat rapat umum luar biasa dan karenanya memilih untuk mengundurkan diri. Mereka sadar bahwa mereka telah membawa sepak bola di Oman kembali ke hari-hari gelap dengan perencanaan dan ketidakteraturan yang salah mereka, dan mengetahui bahwa mereka hanya mencari solusi yang mudah, mungkin menemukan bahwa tidak ada jalan yang mudah kembali.

Dampak pengunduran diri dari tim sepak bola nasional

Tidak peduli berapa banyak kita ingin menyangkalnya, pasti akan ada dampak, meskipun minimal, pada partisipasi kita di Piala Teluk yang akan diadakan di Abu Dhabi pada 17 Januari 2006. Pengunduran diri ini telah menyelesaikan disorganisasi dengan bahkan disorganisasi yang lebih besar.

Ketua Asosiasi Sepakbola Oman yang baru?

Saya, seperti banyak yang lain percaya bahwa HH Shihab bin Tariq Al Saeed, presiden klub Al Seeb saat ini, adalah yang paling tepat dan jika tidak terwujud untuk satu alasan atau lainnya maka disarankan bahwa pekerjaan itu ditugaskan kepada seseorang yang memiliki beberapa latar belakang sepak bola.

Pendapat

Pertama, saya percaya bahwa H.E Ali Al Sunaidi mendapatkan waktu pertemuan umum yang salah karena Piala Teluk hanya berjarak 3 minggu. Menurut pendapat saya, dia harus menunggu sampai akhir Piala Teluk sebelum mengambil tindakan apa pun untuk menyelamatkan tim sepak bola dan kami bencana ini, terutama yang ada sekitar 5 bulan antara Piala terakhir dan Piala Asia 2007 yang akan terbukti lebih dari cukup untuk reformasi ini.

Kedua, saya percaya bahwa anggota OFA yang sudah meninggal menyadari bahwa mereka akan berada di bawah api lagi jika mereka menunggu sampai akhir dari Piala Teluk, mungkin mengantisipasi lain di bawah kinerja par dari tim sepak bola.

Ketiga, saya harap situasi ini tidak diperah oleh anggota OFA yang baru jika tim sepak bola nasional gagal memenuhi harapan bangsa di Piala Teluk, 2007.

Last but not least, saya sangat berharap bahwa kesalahan yang sama tidak terulang ketika memilih anggota baru OFA. Asosiasi membutuhkan darah segar, yang memiliki pengetahuan dalam sepakbola. Orang yang mempertanyakan dan mengkritik pelatih kepala nasional kita, terutama ketika tim nasional mempersiapkan untuk turnamen masa depan dengan memainkan pertandingan persahabatan melawan klub Ceko divisi ketiga dan keempat sementara negara-negara lain seperti UEA, Qatar dan Kuwait memainkan orang-orang seperti Brasil dan Portugal.

Anggota Asosiasi Sepakbola Oman yang telah mengajukan pengunduran diri mereka

Berikut ini adalah daftar mantan anggota OFA:

Shaikh Khalil Al Khalili (Ketua)

Abdullah Shaaban Al Farsi (Wakil ketua)

Abdullah bin Mohammed Bamakhalef (Sekretaris umum)

Jamil Ali Sultan (Bendahara)

Ali bin Mubarak Al Hosni (anggota Dewan)

Nasser bin Hamdan Al Riyami (anggota Dewan)

Mohamed bin Saleh Alawi Shihab (Anggota Dewan)

Talal Al Amri (anggota Dewan)

Dua anggota absen dari pertemuan dan mereka adalah:

Fahad Al Darri

Salim Al Abri

Posted on

Moko Lesney Matchbox – Aral Tanker – Asosiasi dengan Matchbox Toys dan Aral History

Hubungan antara Matchbox Toys dan Aral AG, German Petrol Chain dimulai pada 1966 dan berlangsung selama 15 tahun. Selama waktu itu beberapa model yang sangat menarik bantalan logo Aral diproduksi. Mainan Matchbox ini dirilis untuk dijual di Jerman, Austria, dan beberapa bagian dari Swiss, Prancis, dan Belanda. Mereka dianggap rilis normal, bukan model promosi dan dijual baik melalui Aral Petrol Stations maupun toko mainan dan gerai ritel. Dalam melakukan penelitian untuk artikel-artikel trivia Matchbox Toys, saya selalu merasa menarik untuk mendapatkan beberapa latar belakang tentang kendaraan dan perusahaan yang terlibat.

Sejarah Aral dapat dilacak sejak tahun 1898. Pada saat ini mobil adalah barang langka di Jerman dan 13 tambang batubara di wilayah Ruhr Jerman barat mendirikan asosiasi pemasaran untuk benzena, produk sampingan menghasilkan kokas dari batu bara. Asosiasi, bernama Westdeutsche Benzol-Verkaufsvereinigung yang markasnya berlokasi di Bochum, menjual benzena terutama untuk produsen kimia dan cat, serta produsen bahan bakar untuk perlengkapan pencahayaan.

Setelah Perang Dunia I, Jerman melihat peningkatan pesat dari mobil motor. Jumlah kendaraan bermotor di negara itu naik dari sekitar 21.000 pada tahun 1906 menjadi 300.000 pada tahun 1924.

Pada tahun 1924, Walter Oswald mengembangkan campuran bensin dan benzena yang ia beri nama Aral. Gas yang sangat terkompresi ini dinyatakan sebagai "bahan bakar super" pertama di dunia dan segera dikembangkan menjadi produk merek. Untuk membedakan B.V. Aral dari produk pesaing, perusahaan memproduksi bensin bermerek dengan warna biru. B.V. juga memformulasikan bahan bakar berenergi tinggi berbahan bakar benzena khusus yang digunakan dalam penerbangan. Produk ini menjadi berita utama ketika digunakan dalam penerbangan bermotor pertama untuk menyeberangi Atlantik dari Eropa ke Kanada pada tahun 1928.

Setelah penciptaan bahan bakar Aral, B.V. fokus pada perluasan jaringan distribusi dan lini produknya. Pada paruh kedua tahun 1920-an perusahaan mulai mendirikan pompa bensin. Pada mulanya stasiun-stasiun ini terhubung dengan toko obat, restoran atau hotel. Fasilitas kemudian menjadi stasiun layanan independen. Dalam sepuluh tahun jumlah SPBU meningkat tajam. Ada sekitar 200 pompa bensin di Jerman pada tahun 1926; pada tahun 1937 jumlah SPBU telah mencapai 9.000. Selama waktu ini, perusahaan menambahkan oli motor dan bahan bakar diesel ke lini produknya.

1955 melihat Aral berkembang melampaui perbatasan Jerman, mendirikan anak perusahaan pertamanya di luar negeri di negara tetangga Austria. Pasar target lainnya adalah Belgia dan Luksemburg, di mana perusahaan menjadi pemimpin pasar pada 1980-an. Pada 1968, jumlah SPBU Aral adalah 11.000.

Tahun 1970-an membuka babak baru dalam sejarah Aral. Untuk pertama kalinya sejak Perang Dunia II, jumlah SPBU Aral menurun. Tiga tahun kemudian, apa yang disebut krisis minyak melanda Eropa. Untuk melestarikan cadangan minyak, orang Jerman tidak diizinkan mengemudi pada hari Minggu. Namun, sementara larangan itu akhirnya dicabut, peristiwa itu memicu dua tren jangka panjang baru yang sangat memengaruhi bisnis Aral. Pertama, konsumen mulai mengurangi penggunaan bensin mereka dengan mengemudi lebih sedikit, dan kedua, pembuat mobil menginstruksikan departemen penelitian dan pengembangan mereka untuk fokus pada motor yang lebih hemat bahan bakar.

Aral menetralkan tren pasar baru dengan semakin berfokus pada perluasan bisnisnya di luar bensin. Selain bensin dan bahan bakar lainnya, perusahaan mulai menjual rokok, koran, permen, dan minuman botol. Pada tahun 1994, toko-toko Aral menyumbang sepertiga dari total penjualan pompa bensin perusahaan.

Ciri khas lainnya adalah peluncuran program penelitian dengan BMW untuk mengeksplorasi hidrogen sebagai bahan bakar alternatif. Antara 1984 dan 1988, sepuluh model kendaraan penumpang BMW mengisi tangki mereka dengan gas hidrogen di stasiun gas hidrogen pilot Aral di Berlin. Pada 1999 Aral membuka stasiun pengisian hidrogen cair robot pertama di dunia di Bandara Munich.

Mainan Kotak korek api pertama yang memiliki logo Aral adalah nomor 25 Petrol Tanker Bedford. Model ini awalnya dirilis ke pasar dunia dalam warna BP kuning, putih dan hijau pada tahun 1964. Itu adalah bagian dari rentang Matchbox Toys selama 4 tahun. Mainan Kotak korek api mencari uang tunai di pasar Jerman yang berkembang pesat sehingga, pada tahun 1967 model ini dirilis dalam warna biru dan putih Aral. Di setiap sisi kapal tanker putih ada kata ARAL. Logo perusahaan berada di belakang kapal tanker. Kotak itu juga dibuat dengan kata-kata ARAL TANKWAGEN pada ujung flap dengan tanker biru dan putih yang ditampilkan di muka kotak.

Sebagai Tanker Bedford telah dihapus dari kisaran Matchbox pada tahun 1968, tanker Leyland baru diperkenalkan sebagai nomor 32. Ini juga dirilis ke pasar dunia dalam warna BP, sekarang hijau dan putih. Pada akhir 1969, Matchbox Toys merilis versi ARAL dalam warna biru dan putih. Sama seperti Bedford, Kata ARAL berada di sisi tanker dengan warna biru, dengan logo ARAL di bagian belakang. Ketika Matchbox Toys berubah menjadi roda Supercepat pada tahun 1970, kedua versi tanker ini berlanjut. Kapal tanker ini dihentikan dari jangkauan Matchbox pada tahun 1972.

Model berikutnya muncul dengan logo Aral adalah 1977. Itu nomor 63 Tanker Freeway. Model ini menerima sejumlah logo yang berbeda termasuk logo ARAL (latar belakang biru dengan awan putih) dan logo berlian ARAL.

Pada tahun 1978, untuk beberapa alasan aneh bus nomor 17 Londoner Decker dirilis dengan warna biru dengan Deutschlands Autopartner No. 1 dan logo ARAL di sisinya. Ini menjadi sedikit kegagalan untuk Matchbox Toys, dan sejumlah model ini diberi label ulang untuk HUT ke-25 Matchbox Toy.

Pada tahun 1974, Matchbox Toys memperkenalkan Super King K16 Ford Articulated Petrol Tanker. Selama periode empat tahun, ada tiga variasi yang berbeda dari kapal tanker ini dengan logo Aral. Ini pertama kali dirilis dengan taksi biru dan tanker putih dan kata ARAL dengan warna biru di kapal tanker. Pada tahun 1976 ini diubah menjadi label biru dengan ARAL dalam huruf putih. Kemudian datang dengan label yang sama seperti Tanker Freeway. Ini adalah label biru dengan awan putih dan logo ARAL dan kata-kata putih.

Meskipun model-model sebelumnya sekarang mengambil harga yang cukup tinggi, model-model ini membuat tampilan yang sangat menarik dan semuanya layak untuk dikoleksi.