Posted on

Apa Itu Industri Ganja Medis Seharusnya Dilakukan Pada Waktu Pajak Karena Tanaman Mereka Ilegal?

Menjalankan bisnis tidak mudah, tetapi pria dan wanita di industri ganja medis negara-hukum memiliki lebih buruk daripada orang lain karena undang-undang federal yang ketinggalan jaman. Cara undang-undang saat ini ditulis, meskipun orang-orang ini menjalankan bisnis negara-hukum mereka tidak diperbolehkan untuk memotong semua pengeluaran mereka cara pemilik bisnis lain lakukan pada waktu pajak. Dan bagi sebagian orang, itu berarti mereka bisa berakhir dengan pajak yang lebih banyak daripada laba setahun penuh.

Hal ini membuat pemilik apotek, petani, pembuat obat-obatan, dan semua orang di 23 negara bagian dengan industri ganja medis negara-hukum bingung tentang apa yang seharusnya mereka lakukan pada waktu pajak. Dan, karena hukum adalah masalahnya, bahkan akuntan yang baik pun tidak bisa memberikan jawaban yang ingin mereka dengar.

Sebagian besar pemilik usaha kecil ini tidak pernah menjalankan bisnis atau toko sebelumnya, dan sekarang mereka menemukan bahwa mereka tidak dapat bersaing menggunakan aturan yang sama seperti orang lain. Pria dan wanita ini sudah membayar biaya bisnis dan pajak negara bagian yang jauh lebih besar daripada yang dibebankan kepada setiap pemilik bisnis lainnya, termasuk industri rokok, alkohol, dan orang dewasa.

Dan, untuk membuat keadaan menjadi lebih buruk, Pengadilan Pajak Federal kami telah menolak semua hal mulai dari sewa toko hingga mariyuana medis yang secara legal dibeli untuk dijual kepada pasien di industri yang direstui negara ini. IRS melakukan ini dengan menggabungkan Undang-Undang Zat Terkendali tahun 1970 yang mengklasifikasikan ganja sebagai obat Jadwal I bersama dengan Bagian Kode IRS 280E yang melarang pengurangan pengeluaran zat yang dikendalikan. Ini memungkinkan mereka untuk mengambil keuntungan apa pun yang dibuat oleh pemilik usaha kecil ini dan mendorong mereka keluar dari bisnis. Karena itu, semua orang di industri ganja medis yang berubah dalam pengembalian pajak jujur ​​menjadi bebek duduk bagi auditor anti-ganja.

Sebelum para pengusaha dan wanita yang sah ini dapat bersaing secara adil, kedua undang-undang federal harus dicabut. Sampai mereka, industri ganja medis negara-hukum akan dipaksa untuk bersaing di dunia pajak saat ini, tempat di mana IRS dapat menghapus semua keuntungan mereka setiap saat dan pasar gelap sebenarnya lebih aman.

Karena Departemen Kesehatan & Layanan Manusia AS memiliki paten # 6630507 untuk properti anti-oksidan dalam ganja, dan kantor paten AS telah memberikan paten ganja kepada perusahaan-perusahaan farmasi besar, jelas bahwa ganja memiliki nilai obat. Dikombinasikan dengan dokumentasi penggunaan medis yang sukses di Israel dan negara-negara lain, tampaknya sudah waktunya untuk pencabutan label obat Jadwal I tahun 1970. Tapi, itu tidak akan terjadi dalam waktu dekat kecuali industri ganja medis bersatu dan menuntut perubahan itu.

Jika petani, pemilik apotik, pembuat obat-obatan dan pasien tidak angkat bicara untuk industri ini hari ini, mereka dapat mengharapkan masalah lanjutan untuk tahun-tahun mendatang. Pasien ganja medis dan pemilik bisnis hanya memiliki dua pilihan; mereka dapat terus menerima diskriminasi karena pilihan obat alami mereka atau mereka dapat bergabung sebagai kelompok dan membuat undang-undang federal tersebut berubah. Jika mereka memilih opsi pertama mereka mungkin juga menutup pintu mereka sekarang karena pajak akan mendorong mereka keluar dari bisnis cukup cepat pula; tetapi jika mereka mendorong hak yang sama yang layak mereka dapatkan sebagai industri, itu akan membuka pintu bagi kesuksesan bisnis yang sah dan keuntungan nyata.

Karena setiap politisi mengambil sumpah untuk mewakili pemilih di negara mereka, dan negara Anda telah mencabut larangan, adalah tugas politisi untuk membuat undang-undang federal tersebut berubah. Pemilik bisnis ganja medis perlu menjadwalkan pertemuan dengan senator negara bagian dan perwakilan mereka untuk membahas masalah ini hari ini. Dan, mereka harus mengharapkan hasil. Adalah hak setiap pemilih untuk menuntut pertanggungjawaban, dan pengusaha ganja medis resmi negara dan perempuan memiliki hak untuk mengetahui apa yang telah dilakukan oleh pejabat terpilih mereka untuk mengakhiri diskriminasi pajak ini.

Jika industri menunggu terlalu lama, jelas bahwa pemilih di negara ganja medis akan memiliki haknya terbalik, bisnis besar akan diberi kendali atas tanaman ganja, orang miskin yang telah sukses dengan ganja medis akan dipaksa kembali ke berbahaya dan adiktif preskripsi, biaya asuransi kesehatan akan meroket karena semua orang dipaksa untuk membayar resep ganja sintetis Big Pharm untuk orang dengan asuransi, dan larangan terhadap alam akan terus berlanjut.

Posted on

Pembagian Biaya Ilegal dan Dampak pada Lisensi Medis New York

Apa yang Hukum New York Katakan tentang Pemisahan Biaya Medis?

Umumnya, undang-undang New York melarang membelah diri dalam praktik kedokteran. Larangan ini berlaku untuk pengaturan perusahaan dan individu. Secara khusus, Bagian Hukum Kesehatan Umum New York 4501 (1) secara tegas melarang baik bisnis maupun praktisi perorangan untuk mempraktekkan obat untuk keuntungan dengan cara yang mencakup "rujukan atau rekomendasi orang kepada dokter, dokter gigi, rumah sakit, fasilitas yang terkait dengan kesehatan, atau apotik untuk segala bentuk perawatan medis atau gigi atau perawatan penyakit atau kondisi fisik apa pun. " Undang-undang juga melarang dokter dan profesional perawatan kesehatan lainnya dan fasilitas "untuk menerima perawatan medis atau gigi atau perawatan setiap orang yang dirujuk atau direkomendasikan untuk perawatan atau perawatan tersebut oleh bisnis rujukan medis atau gigi yang berlokasi di atau melakukan bisnis di negara bagian lain jika bisnis layanan rujukan medis atau gigi akan dilarang … jika bisnis tersebut berlokasi di atau melakukan bisnis di New York. " Dengan kata sederhana, dilarang memberi atau menerima biaya untuk rujukan pasien.

Apakah undang-undang membuat perbedaan antara praktik perorangan dan perusahaan dalam hal pembagian biaya?

Di New York, bisnis dan organisasi nirlaba tidak diizinkan untuk mempraktekkan obat per se kecuali mereka begitu disertifikasi oleh Dewan Kesehatan Masyarakat. Oleh karena itu, setiap dokter New York yang berbagi atau mengizinkan orang lain untuk berbagi dalam biaya untuk layanan medis dengan badan usaha akan didisiplinkan berdasarkan bagian Hukum Pendidikan NY 6530 (19). Pembagian biaya ilegal yang melibatkan entitas bisnis dapat mengambil banyak bentuk. Misalnya, dalam kasus baru-baru ini, pengadilan memutuskan bahwa pembayaran sebagian dari penghasilan dokter dari praktik klinik pribadi mereka ke universitas sebagai syarat kerja dokter dengan universitas adalah pengaturan pembebanan biaya ilegal di mana para dokter bukan karyawan perusahaan praktik fakultas universitas, dan universitas tidak menyediakan dokter dengan gaji, tunjangan karyawan, fasilitas, persediaan, staf, atau asuransi malpraktik. (Odrich v Trs. Dari Columbia Univ.) Pembebanan biaya ilegal tidak selalu melibatkan pembayaran uang. Memberi atau menerima manfaat berharga seperti kredit, kelalaian, diskon, gratifikasi, dll. Dapat dikualifikasikan sebagai pembagian biaya.

Jadi apa praktik perusahaan obat atau pembebanan biaya ilegal?

Sebagai contoh, beberapa kasus pengadilan menunjukkan praktik perusahaan obat dan pembebanan biaya ilegal. Dalam satu kasus, seorang dokter mengadakan perjanjian dengan para teknisi yang menyediakan bahwa teknisi akan melakukan tes EEG dan ECHO dan dokter akan membayar mereka 50 persen dari biaya untuk tes. Dalam kasus lain, sebuah perusahaan mempekerjakan dokter dan memberi mereka ruang kantor dan peralatan sebagai ganti persentase dari pendapatan mereka. Contoh lain adalah salah satu dokter yang memiliki SIM-nya ditangguhkan karena membayar biaya rujukan ke pusat kesehatan wanita yang telah merujuk kepadanya pasien untuk aborsi.

Apakah ada pengecualian?

Iya nih. Undang-undang mengizinkan dokter untuk praktik kedokteran dan berbagi biaya melalui kemitraan, perusahaan profesional, rencana praktik fakultas universitas, rumah sakit, HMO, dan program kesehatan karyawan / siswa. Meskipun diizinkan, pengaturan seperti itu tunduk pada batasan. Misalnya, dokter yang bukan anggota kemitraan tidak dapat membagi biaya dengan kemitraan.

Bagaimana dengan membayar gaji kepada karyawan?

Membayar gaji kepada karyawan bukanlah pembagian biaya tidak sah kecuali gaji bergantung pada pendapatan dokter dan merupakan persentase tertentu dari pendapatan. Pembagian biaya dengan dokter lain diizinkan dalam keadaan tertentu, seperti dalam kasus dengan konsultan atau subkontraktor profesional.

Apakah ini masalah bagi dokter untuk mempekerjakan perusahaan penagihan atau agen penagihan?

Itu tergantung pada jenis perjanjian antara dokter dan perusahaan penagihan. Secara default, banyak bisnis penagihan lebih memilih model berbasis kontingensi di mana mereka membebankan dokter persentase dari pendapatan dokter. Meskipun diizinkan untuk perusahaan penagihan, praktik semacam itu merupakan cara pasti untuk disiplin profesional bagi dokter. Cara yang benar adalah mengatur tingkat bunga tetap yang mewakili nilai pasar wajar dari layanan. Namun, ini berbeda dengan agensi koleksi. Membayar agen penagihan dengan alasan kontingensi tergantung pada jumlah yang dipulihkan bukan pembebanan biaya ilegal.

Apa konsekuensi hukum dari pelanggaran undang-undang pembebanan biaya dan praktik perusahaan obat-obatan?

Dalam kasus terakhir, karena bisnis tidak diizinkan untuk mempraktekkan obat, praktik semacam itu dianggap "praktik kedokteran yang tidak berlisensi", yang merupakan kejahatan kelas E. Jika terbukti bersalah, terdakwa dapat menjalani hukuman antara satu sampai empat tahun penjara dan dikenai sanksi moneter. Entitas itu sendiri akan dibubarkan. Dokter yang masuk ke dalam kontrak dengan entitas bisnis yang tidak berlisensi dapat dikenakan biaya dengan praktik penipuan obat atau berlatih di luar ruang lingkup yang berwenang dan tunduk pada disiplin profesional. Pembebanan biaya ilegal adalah kesalahan profesional dan setiap dokter yang terbukti melanggar aturan pembagian biaya akan didisiplinkan.

Posted on

Transkripsi Medis – Mendapatkan Suara Anda Mendengar

Asosiasi profesional untuk transkripsi medis, AHDI, sedang dalam proses mengusulkan beberapa revisi besar. Ketika diskusi muncul, saya mendengar tema yang konsisten melalui komentar dan email blog: Bagaimana transcriptionist medis individu akan mendapatkan suara mereka didengar dalam organisasi? Dalam upaya untuk merangsang diskusi dan karena lebih mudah untuk menjawab semua pertanyaan dan email ini sekali di sini, saya menulis ini. Mungkin sedikit pelajaran sejarah akan membantu Anda memahami di mana kita berada dan ke mana kita akan menuju.

The Way We Were

Berjalanlah kembali dalam sejarah ketika asosiasi kami pertama kali dimulai. Kami hanya memiliki dewan direksi, yang mengatur asosiasi dan membuat keputusan. Jika ada peraturan yang perlu diubah, keanggotaan mengambil suara.

Pada titik tertentu, keanggotaan merasa bahwa mereka membutuhkan lebih banyak perwakilan langsung agar suara mereka didengar dengan lebih baik. Masuki Rumah Delegasi. Itu diciptakan melalui apa yang disebut Komisi Pemerintahan Perwakilan. Gerakan ini menciptakan House of Delegates, di mana setiap negara dapat mengatur asosiasi negara dan memiliki seorang delegasi yang duduk di DPR.

Di mana kita hari ini

Hari ini kami memiliki House of Delegates yang mewakili para anggota yang memilih mereka dari asosiasi negara bagian atau regional mereka. Setiap negara bagian atau asosiasi regional memilih delegasi mereka. Berapa banyak delegasi yang mereka miliki bergantung pada jumlah anggota yang berada di negara bagian atau wilayah tersebut. Itu berarti bahwa beberapa negara bagian, Florida misalnya, memiliki lebih dari satu delegasi. Tugas dari delegasi itu adalah untuk mewakili para anggota dari area mereka. Ingat bahwa ini adalah peran sukarela. Apa artinya itu, dan saya suka relawan, adalah bahwa beberapa delegasi menempatkan lebih banyak peran mereka daripada yang lain hanya karena mereka memiliki lebih banyak waktu, lebih banyak minat, lebih banyak gairah, atau apa pun yang mungkin mendorong mereka. Pada saat yang sama, saya selalu menjadi orang yang percaya bahwa tidak ada yang berperan dalam melakukan pekerjaan yang buruk jadi saya ragu untuk mengatakan bahwa kami harus mengalahkan perbedaan itu.

Melalui delegasi, peraturan diubah. Dimandatkan dalam peraturan saat ini bahwa tidak ada perubahan yang dibuat oleh HOD tanpa periode pemberitahuan 45 hari. Ini memberikan waktu kepada para delegasi untuk memberikan informasi kepada anggota mereka dan mendapatkan umpan balik. Seperti saat ini berdiri, delegasi baik membuat perubahan atau mereka meratifikasi (atau tidak) perubahan yang dibuat oleh dewan direksi.

Pengaturan ini adalah bagaimana keanggotaan memutuskan untuk melanjutkan tahun lalu untuk memastikan suara mereka didengar.

Bagaimana Kami Bisa Dengan Perubahan Yang Diajukan

Dengan perubahan yang diusulkan dalam struktur, House of Delegates tidak akan ada. Itu akan diganti dengan menambahkan kursi ke papan. Perubahan itu membagi AS dan Kanada menjadi enam distrik dan setiap distrik akan memilih direktur distrik mereka. Perundang-undangan kami saat ini memungkinkan dewan untuk memiliki 9-11 anggota; perubahan akan memungkinkan untuk 12-14 anggota, dengan 6 dari mereka adalah direktur distrik. Jadi kenyataannya, hanya meningkatkan jumlah di papan oleh 3 anggota. Diperlukan tiga kursi yang saat ini kami pilih "pada umumnya" dan menggantikan mereka dengan slot untuk direktur distrik. 12-14 orang ini akan terdiri dari National Leadership Board (NLB) dan menjadi badan pengatur untuk asosiasi.

NLB akan memiliki kekuatan untuk mengatur asosiasi, untuk menetapkan arah strategis, dan untuk membuat perubahan peraturan, dengan beberapa pengecualian. Ada beberapa waktu ketika perubahan mereka akan membutuhkan ratifikasi oleh keanggotaan umum. Jika perubahan peraturan tidak melakukan hal-hal berikut, maka keanggotaan harus meratifikasinya agar dapat diloloskan:

Memperbaiki atau mengubah jumlah anggota Direksi yang sah;

Memperbaiki atau mengubah jumlah minimum atau maksimum Direksi;

Perubahan dari jumlah Direktur yang tetap menjadi jumlah Direktur yang bervariasi atau sebaliknya;

Menambah atau memperpanjang masa jabatan Direksi;

Izinkan setiap Direktur untuk memegang jabatan dengan penunjukan atau seleksi daripada oleh pemilihan oleh

Anggota, kecuali dalam situasi pengunduran diri per Pasal VI, Bagian 8;

Tingkatkan kuorum untuk pertemuan anggota;

Mencabut, membatasi, membuat, memperluas, atau mengubah hak proksi; atau

Otorisasi voting kumulatif.

Buat perubahan dalam struktur Asosiasi Negara / Regional / Berbasis Web atau Bab Lokal.

Ada juga saat-saat ketika hanya keanggotaan yang dapat membuat perubahan peraturan. Item-item ini termasuk:

Secara material dan merugikan mempengaruhi hak, hak istimewa, preferensi, pembatasan, atau kondisi kelas tersebut untuk voting, pembubaran, penebusan, atau transfer dengan cara yang berbeda dari tindakan mempengaruhi kelas lain;

Secara material dan buruk mempengaruhi kelas itu seperti memberikan suara, pembubaran, penebusan, atau transfer dengan mengubah hak, hak istimewa, preferensi, pembatasan, atau kondisi kelas lain;

Tingkatkan atau kurangi jumlah keanggotaan yang diotorisasi untuk kelas itu;

Tingkatkan jumlah keanggotaan yang diizinkan untuk kelas lain;

Efek pertukaran, reklasifikasi, atau pembatalan semua atau sebagian dari keanggotaan kelas itu; atau

Otorisasi kelas keanggotaan baru.

Selain saat-saat ini, tidak ada ratifikasi perubahan yang dilakukan oleh NLB. Tidak ada persyaratan untuk publikasi lanjutan dari perubahan yang diusulkan.

Satu pertanyaan yang juga saya dengar adalah apakah itu berarti NLB memiliki kekuatan untuk mengubah struktur iuran tanpa persetujuan keanggotaan? Jawaban yang mudah untuk itu adalah ya. Kenyataannya, dewan selalu memiliki kekuatan ini, meskipun juga selalu dibawa ke HOD untuk ratifikasi keputusan. Alasan sederhana untuk itu adalah bahwa badan yang memegang tanggung jawab untuk bagaimana asosiasi dijalankan juga perlu diberdayakan untuk menetapkan harga untuk layanan, salah satunya adalah keanggotaan.

Terserah kamu

Agar perubahan dapat dilakukan, harus ada minimal 500 suara sah, dan setidaknya 2/3 dari mereka harus memilih mendukung perubahan. Terserah kepada setiap transcriptionist medis untuk mengevaluasi struktur baru dan melihat apakah mereka merasa itu memenuhi kebutuhan mereka. Apakah Anda memiliki suara yang lebih kuat? Pada akhirnya, apakah itu penting bagimu? Saya akan mengusulkan bahwa, karena ini berkaitan dengan asosiasi profesional kami, pada pemungutan suara khusus ini, penting untuk membuat suara Anda didengar lebih daripada sebelumnya.

Mari kita berdiskusi dan mendengarkan pikiran Anda.