Posted on

"1099 Kontraktor Independen," Sebuah Kata Kode Untuk Pencucian Mobil Mobile Untuk Mempekerjakan Para Imigran Ilegal?

Terlalu banyak bisnis cuci mobil seluler mengklaim bahwa mereka menyewa kontraktor independen, dan bukan karyawan. Mereka melakukan ini karena mereka berusaha menghemat pajak gaji, asuransi perawatan kesehatan, dan kompensasi pekerja, dan saya tidak mengatakan bahwa itu bukan biaya yang sangat mahal dalam bisnis apa pun, saya hanya mengatakan bahwa mereka menghindari peraturan. Hanya karena Anda mengatakan seseorang adalah kontraktor independen, bukan karyawan, tidak membuatnya demikian, karena ada aturan dan peraturan, dan kode IRS dengan definisi yang ketat seperti itu.

Belum lama ini, seorang kenalan yang sedang mempertimbangkan membeli bisnis cuci mobil bergerak bertanya kepada saya apakah saya pikir itu sah bahwa pemilik bisnis untuk dijual yang menyatakan bahwa semua karyawan mereka adalah kontraktor independen dan diberi 1099 adalah sah. Dan inilah pertanyaannya;

.. Saya percaya kemungkinan besar mereka bahkan tidak akan menjadi 1099 melainkan dibayar dengan uang tunai dan kemungkinan imigran gelap. "

Mungkin, sulit untuk dikatakan, tetapi saya mencurigai beberapa pekerja atau penolong – ragu mereka semua adalah imigran legal, seringkali demografi tenaga kerja ini, akan menjemput teman-teman mereka untuk membantu, dan pemilik akan membayar mereka secara langsung, ini cukup khas dalam industri ini, sama dalam bisnis lansekap. Siapa yang bercanda siapa di sini, itulah kenyataannya, saya yakin Anda setuju.

Lebih lanjut, saya akan mengatakan jika pemiliknya menjual, dia mungkin sudah dipecat karena mempekerjakan imigran gelap, dan pelanggan dari dealer mobil kemungkinan besar curiga kalau semua pekerja Hispanik dan tidak ada yang berbicara bahasa Inggris. Sulit untuk mengatakan, saya tahu sejumlah pekerja Hispanik yang sebenarnya adalah Warga Negara AS tidak berbicara bahasa Inggris, tetapi mereka memiliki SIM.

Sekarang, saya juga tahu ada sejumlah perusahaan yang pemiliknya tidak bertanya, dan menghindari hukum, itu sangat tidak dapat diterima jika Anda bertanya kepada saya, selain itu, mereka melakukan apa-apa selain mengeksploitasi tenaga kerja.

Terkadang saya bertanya-tanya siapa yang lebih buruk, imigran gelap atau sopir budak? Ini memang dunia yang gila. Sadar akan masalah narkoba, Warga AS membeli obat yang masuk, dan ada orang yang bersedia melanggar hukum dan menyelundupkan mereka – semua tunduk pada realitas pasar bebas – ini adalah bisnis dengan penawaran dan permintaan – harga / risiko, secara fundamental tentu saja.

Kenyataannya adalah kita masih memiliki banyak usaha kecil, banyak dari mereka berbasis layanan, yang mempekerjakan orang asing ilegal, dan mereka mencoba untuk memutar hukum, menggunakan banyak metode untuk merekrut pekerja tidak berdokumen ini. Berhati-hatilah jika Anda membeli perusahaan yang terlibat dalam aktivitas ilegal semacam itu, bahkan jika itu adalah bisnis cuci mobil mobile yang sederhana.

Posted on

Apa yang Harus Diperhatikan dalam Mempekerjakan Penulis Hibah

Ada 5 karakteristik yang perlu dipertimbangkan ketika menyewa penulis hibah.

1. Anggota Asosiasi Profesional

2. Pelatihan / pendidikan

3. Pengalaman

4. Biaya

5. Hubungan

Hal pertama yang harus diperiksa adalah untuk melihat apakah penulis adalah anggota dari asosiasi hibah profesional atau asosiasi penggalangan dana. Ini akan memberi tahu Anda banyak tentang penulis hibah. Sebagai anggota asosiasi, akan mudah bagi Anda untuk memeriksa kredensial mereka. Anggota asosiasi menerima pembaruan rutin tentang perubahan undang-undang dan tren dalam industri. Yang paling penting, anggota asosiasi sadar akan standar dan etika profesional.

Item selanjutnya adalah pelatihan. Sudahkah penulis menerima pelatihan formal dalam proses hibah atau apakah mereka baru mulai melakukannya sebagai hobi belajar ketika mereka pergi? Banyak universitas telah menambahkan kelas penulisan hibah ke kurikulum mereka dalam satu dekade terakhir. Perhimpunan profesional cenderung menawarkan pelatihan dari profesi yang lebih berpengalaman serta memberikan dukungan lama setelah kelas pelatihan berakhir.

Ketiga adalah pengalaman. Seperti halnya profesi, semakin banyak pengalaman yang dimiliki seseorang mungkin semakin baik apa yang mereka lakukan. Pengalaman bertahun-tahun bisa menjadi salah satu indikator, tetapi yang lebih penting jumlah dan jenis hibah yang diterapkan selama tahun-tahun itu lebih jitu. Sebagai contoh, seorang penulis yang telah bekerja pada 40 atau lebih hibah di tahun pertama mereka akan lebih berpengalaman daripada orang yang menulis 3 hibah setahun selama lima tahun terakhir.

Pertimbangan lain adalah biaya. Penulis yang mengenakan biaya paling mahal belum tentu yang terbaik dan yang memungut biaya terendah tidak selalu lebih buruk. Pemberi hibah harus dibayar dengan tarif yang adil berdasarkan perkiraan jam yang dibutuhkan mereka untuk menyelesaikan semua pekerjaan. Tanyakan kepada penulis berapa jam yang akan mereka habiskan dan bagi ke dalam biaya mereka untuk mendapatkan perkiraan tarif per jam. Jika tingkat itu tampaknya tinggi, dapatkan penawaran lain. Waktu maksimum yang harus digunakan oleh penulis untuk proyek apa pun adalah sekitar 40 jam.

Item kelima dan terakhir adalah memiliki setidaknya hubungan bisnis yang ramah dengan penulis hibah. Anda harus merasa nyaman dengan tingkat pengetahuan dan temperamen dari penulis hibah. Lebih penting untuk bekerja dengan penulis hibah yang dapat berhubungan dengan organisasi Anda dan Anda memproyeksikan daripada memiliki penulis hibah yang hidup di jalanan.